QET GmbH & Co.KG

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Beim Thema Stressprävention muss man zunächst eine Unterscheidung vornehmen, denn es gibt zwei Arten von Stress, den positiven und den negativen Stress. Positiver Stress entsteht häufig in der alltäglichen Arbeit, zum Beispiel unter zeitweiligem Termindruck oder bei besonderem Leistungsengagement (Flow). Dieser Stress hat im Allgemeinen keine gesundheitsschädlichen Auswirkungen und ist daher positiv zu beurteilen. Fehlt der positive Stress und damit eine Herausforderung im Job, kann ein gegenteiliger Effekt eintreten: das sogenannte Bore-Out Syndrom. Bore (engl.) heißt langweilen...

Nutzen:

Stressprävention reduziert den Krankenstand und damit die Kosten.

Gesundheit und Kreativität der Mitarbeiter bleiben langfristiger halten.

Stressbedingte Konflikte werden im Einzelfall vermieden, damit insgesamt reduziert.

Das Thema im Überblick

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Beim Alten Gaswerk 3, 22761 Hamburg

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Einführung in die Thematik

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