Angesichts sinkender Geburtenraten bis zur Jahrtausendwende wurde Familienfreundlichkeit einer der zentralen Wettbewerbsfaktoren für unsere Gesellschaft und insbesondere kleine und mittlere Unternehmen. Der gegenläufige Trend bestätigt: Die Entscheidung für Kinder lässt sich mit den Realitäten der Arbeitswelt immer besser in Einklang bringen. Notwendig ist daher die Balance zwischen den Pflichten in der Familie und denen in der Arbeitswelt (Work-Life-Balance) ...
Nutzen:
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Engagement, Leistungsbereitschaft und Bindung der Mitarbeiter an die Firma werden verstärkt.
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Sie sind erfolgreich im Wettbewerb um fachlich qualifizierte junge Mütter und Väter.
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Ihr Unternehmen übernimmt soziale Verantwortung.
Termine & Dozenten:
Seminarablauf
8:30 Uhr
9:00 Uhr
10:00 Uhr
10:30 Uhr
12:00 Uhr
13:00 Uhr
16:00 Uhr
16:30 Uhr
18:00 Uhr
Beginn
Einführung in die Thematik
Pause
Leitsätze und Erfahrungen
Mittagessen
Vertiefung in die Thematik
Pause
Vorteile und Erfolgsgaranten
Ende
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Standortinformation
LaVilla am Starnberger See
Ferdinand-von-Miller-Straße 39-41, 82343 Pöcking
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