QET GmbH & Co.KG

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Auch die Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU) richten ihren Fokus zunehmend auf das wachsende Angebot gut ausgebildeter Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Ein höherer Frauenanteil im Betrieb kann sehr vorteilhaft sein: Es gibt viele positive Berichte über den Erfolg gemischter Teams. Im Zug des Fachkräftemangels sind deutsche Unternehmen in Zukunft noch stärker auf die Arbeitskraft hochqualifizierter Frauen angewiesen. Und zwar auch auf der höchsten Führungsebene.

Nutzen:

Mit der Beschäftigung von Frauen begegnen Sie dem zu erwartenden zunehmenden Arbeitskräftemangel.

Die Erfahrung zeigt, dass gemischte Teams in den Unternehmen sehr gut funktionieren.

Ihr Unternehmen gewinnt durch die Gleichbehandlung von Männern und Frauen Ansehen in der Öffentlichkeit.

Das Thema im Überblick

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Gastwerk, Hamburg

Beim Alten Gaswerk 3, 22761 Hamburg

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Einführung in die Thematik

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Leitsätze und Erfahrungen 

Mittagessen

Vertiefung in die Thematik

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Vorteile und Erfolgsgaranten

Ende

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Ferdinand-von-Miller-Straße 39-41, 82343 Pöcking

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Am Bonner Bogen 1, 53227 Bonn

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Hermannswerder 30, 14473 Potsdam

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