QET GmbH & Co.KG

Hauptstraße 1

91091 Großenseebach 

Deutschland

Kontakt

Tel: 09135 / 727 1368 

eMail: info@qet-academy.com

web: www.qet-academy.com

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Eigenverantwortung, also Engagement und Antrieb, wird im Unternehmen gefördert, wenn Führungskräfte folgende Grundbedürfnisse der Mitarbeiter beachten: ​ Soziale Bedürfnisse: Menschen fühlen sich gerne einer Gruppe zugehörig und wollen im Team zusammenarbeiten. Die Führungskraft sollte deshalb den Zusammenhalt und Teamgeist innerhalb der Belegschaft fördern. Zahlreiche Studien haben ergeben, dass die Bedeutung des Betriebsklimas in vielen Unternehmen oft unterschätzt wird. ​ Wertschätzung durch Erfolg, Status und Anerkennung: Die meisten Menschen suchen Anerkennung bei Freunden, Kollegen und Vorgesetzten ... ​

Nutzen:

Engagement und Leistungsbereitschaft werden gefördert.

Die Kreativität wird angeregt, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden eingebracht.

Die Qualität von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen wird gewährleistet und weiterentwickelt.

Das Thema im Überblick

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Gastwerk, Hamburg

Beim Alten Gaswerk 3, 22761 Hamburg

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Seminarablauf

8:30 Uhr

9:00 Uhr

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12:00 Uhr

13:00 Uhr

16:00 Uhr

16:30 Uhr

18:00 Uhr

Beginn 

Einführung in die Thematik

Pause

Leitsätze und Erfahrungen 

Mittagessen

Vertiefung in die Thematik

Pause 

Vorteile und Erfolgsgaranten

Ende

Informationen

Seminarkosten: 1000 €*

 
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LaVilla am Starnberger See

Ferdinand-von-Miller-Straße 39-41, 82343 Pöcking

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Kameha Grand, Bonn

Am Bonner Bogen 1, 53227 Bonn

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Inselhotel, Potsdam

Hermannswerder 30, 14473 Potsdam

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