Change Management ist die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle von Veränderungen in Unternehmen. Es umfasst die koordiniert gesteuerte und kontrollierte Initiierung, Planung, Durchführung und abschließende Bewertung von technischen oder betrieblichen Änderungen. Während des Change-Management-Prozesses muss besonders darauf geachtet werden, dass Stabilität, Kontinuität und Qualität der angebotenen Dienste bei systemrelevanten Änderungen nicht beeinträchtigt werden. Neben formalen Aspekten der Planung berücksichtigt gutes Change Management zunehmend auch „weiche“ Faktoren der Veränderung wie etwa die Verbesserung interner Kommunikation,...
Nutzen:
•
Der Wandel wird aktiv gestaltetund nicht durch äußere Einflüsse erzwungen.
•
Die Wettbewerbsfähigkeit wird gesichert und ausgebaut.
•
uvm.
Termine & Dozenten:
Seminarablauf
8:30 Uhr
9:00 Uhr
10:00 Uhr
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12:00 Uhr
13:00 Uhr
16:00 Uhr
16:30 Uhr
18:00 Uhr
Beginn
Einführung in die Thematik
Pause
Leitsätze und Erfahrungen
Mittagessen
Vertiefung in die Thematik
Pause
Vorteile und Erfolgsgaranten
Ende
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Standortinformation
LaVilla am Starnberger See
Ferdinand-von-Miller-Straße 39-41, 82343 Pöcking
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