QET GmbH & Co.KG

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Tel: 09135 / 727 1368 

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Die Aufgabenfelder des Personalmanagements (PM) sind vielfältig. Es geht dabei um Personalplanung und Bedarfsbestimmung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Führungskräftenachwuchs, Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalbetreuung und die Vergütung der Mitarbeiter. ​ Es handelt sich um ein besonders wichtiges Segment, denn der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich vom optimalen Einsatz der Human Resources bestimmt. Das Engagement, das Wissen und die Fähigkeiten qualifizierter Mitarbeiter bilden die Grundlage eines funktionierenden Betriebs. Um exzellentes Personalmanagement zu bekommen, ...

Nutzen:

Das durch Personalentwicklung wachsende „Human Capital“ ist eine wichtige Säule IhresGeschäftserfolgs und hat sehrpositive Auswirkungen auf Produktqualität und Geschäftsbeziehungen.

Qualifizierung fördert Kreativität, Leistungsbereitschaft und dieKompetenzen Ihrer Mitarbeiter.

Mit einer individuellen Förderunggewinnen Sie qualifizierten Führungsnachwuchs.

Das Thema im Überblick

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Gastwerk, Hamburg

Beim Alten Gaswerk 3, 22761 Hamburg

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9:00 Uhr

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Einführung in die Thematik

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Leitsätze und Erfahrungen 

Mittagessen

Vertiefung in die Thematik

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Vorteile und Erfolgsgaranten

Ende

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Seminarkosten: 1000 €*

 
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Ferdinand-von-Miller-Straße 39-41, 82343 Pöcking

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Am Bonner Bogen 1, 53227 Bonn

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Hermannswerder 30, 14473 Potsdam

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