Daniel Feigenbutz Trainer-Profil

Dozent der QET Einzelseminare

"Hohe Praxisrelevanz, maßvoller Theorie-Input, Gelegenheit zur Selbstreflexion, Coaching sowie die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch zeichnen meine Trainings aus."


Daniel Feigenbutz






QET Einzelseminare:

Einsatzort: Westdeutschland

Qualität:

Q01 | Führungskompetenzen > • Q02 | Soziale Kompetenzen > • Q03 | Leadership > • Q04 | Mitarbeiter > • Q05 | Eigenverantwortung > • Q10 | Netzwerke > • Q13 | Nachfolge >

Ethik:

• E02 | Vertrauen > • E07 | Stressprävention >

E10 | Work-Life-Balance >

Transparenz:

T08 | Konfliktmanagement > • T09 | Fehlerkultur > • T12 | Kommunikation > • T17 | Mediation >


Kurzprofil

Fortbestand und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sicherstellen; Mitarbeiterbindung; Begleitung von Unternehmensnachfolgen; Begleitung von Führungskräften aller Ebenen (inkl. Potentialkandidaten); Vom Kollegen zum Vorgesetzten; Gesundes Führen; Konfliktlösungen; Wertschätzende Kommunikation; Unternehmenskultur; Burnout-Prophylaxe; Selbstführung; von der Fremd- zur Selbststeuerung; Schwierige Entscheidungen treffen + kommunizieren; Networking; Meetings effizient steuern; Effektiv delegieren; Spiral Dynamics; Ideenmanagement; Umgang mit Fehlern; Qualitätsmanagement; Profilerstellung für die Besetzung offener Stellen;

Arbeitsschwerpunkte

Ordnung ins Chaos bringen; Unstimmiges und Muster erkennen und aufzeigen (Verdecktes aufdecken); koordinieren, organisieren, strukturieren; vorausschauend und empathisch kommunizieren; ausgeprägtes Wir-Denken; Menschen zusammenbringen und ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen; Perspektiven wechseln; unnötigen / künstlichen Druck herausnehmen; neue Perspektiven eröffnen;

Berufserfahrung

17 Jahre im Finanzsektor (3 Jahre Deutsche Bank AG; 14 Jahre dwpbank AG, vormals WPSBank)

  • davon 8 Jahre Gruppenleiter und

  • 3 Jahre stellv. Gruppenleiter

Qualifikation

  • Zertifizierter Trainer (Neues Lernen, Köln)

  • NLP Master DVNLP (NLP Practitioner: Future Excellence, Düren; NLP Master: Akademie Tom Andreas, Köln)

  • Systemischer Coach nach Richtlinien des DCV (Future Excellence, Düren)

  • Konfliktcoach auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation nach M.B. Rosenberg (Neues Lernen, Köln)

  • Diplomierter Coach für Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeitscoaching (Akademie für Ganzheitliche Führung Dr. Winfried Prost, Köln)

  • WingWave®-Coach (a.k.demie Anja Kenzler, Bremen)

  • Mediation - Vermittlung in Konflikten (Forum Demokratie Düsseldorf)

  • Weitere Fortbildungen zu Themen wie hypnotischer Kommunikation, Systemaufstellungen…

Arbeitssprachen

  • Deutsch

  • Englisch


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91091 Großenseebach 

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